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关于职业资格证书制度

发布者：无涯编辑人员 ┊ 时间：2010-06-18分类：学习新闻

  职业资格证书是指国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府的考核鉴定机构，对从业者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书的从（执）业管理制度。
我国职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、师级（二级）高师级（一级）。分别与国外的一、二、三、四、五级职业资格相对应。全国通用，并实行国际双边、多边承认。
实施职业资格证书制度的法规依据《关于深化职称制度改革工作的意见》要积极推行职业资格证书制度，重点做好涉及国家和人民生命财产安全的职业资格准入；并加快市场经济发展需要的职业资格证书制度建设，逐步扩大实施范围。同时，还要开展专业技术人员的资格国际互认工作，以及加强专业技术人员职业资格证书制度的法制化建设。为了深化劳动、人事制度改革，适应社会主义市场经济对人才的需求，客观公正地评价专业技术人才，促进人才的合理流动，国务院、劳动、人事行政部门共同制定了《职业资格证书规定》（劳部发〔1994〕98号）。该规定明确提出在国家机关、团体和所有企、事业单位实行职业资格证书制度。国家职业资格证书参照国际惯例，实行国际双边或多边互认。
《劳动法》第八章第六十九条规定：国家确定职业分类，对规定的职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对从业者实施职业技能考核鉴定。
《中共中央国务院关于深化教育体制改革全面推行素质教育的决定》以及国家劳动和社会保障部、教育部、人事部等相关文件规定：用人单位必须履行“双证”（学历证、资格证）并重的原则，各类企事业单位工作人员、高校毕业生上岗前必须取得相应的职（执）业资格证书。


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